女性が働きやすい
鍼灸サロンをめざして
女性の人生には、結婚や出産などたくさんのイベントがあります。
カリスタは、女性鍼灸師のみなさんが、結婚後も出産後も、鍼灸師としてのキャリアを積むことができる会社でありたいと思っています。
カリスタでは、女性鍼灸師が長く安心して働くことができるよう、福利厚生の充実や様々な面からサポートを行っています。
※福利厚生制度の適用には、一定の条件が設けられているものもあります。
女性の人生には、結婚や出産などたくさんのイベントがあります。
カリスタは、女性鍼灸師のみなさんが、結婚後も出産後も、鍼灸師としてのキャリアを積むことができる会社でありたいと思っています。
カリスタでは、女性鍼灸師が長く安心して働くことができるよう、福利厚生の充実や様々な面からサポートを行っています。
※福利厚生制度の適用には、一定の条件が設けられているものもあります。
年金保険、雇用保険、労災保険を完備しています。
1年に1回、医療機関での健康診断を実施しています。
1か月15,000円を上限に全額を支給します。
※体調管理のため、極力短い通勤時間を推奨しています。
施術着を貸与します。
(おしゃれなチュニックです)
施術着を貸与します。
結婚、出産、法事などで、特別休暇を取得できます。
出産育児一時金/出産手当金/育児休業給付金の給付が受けられます。
健康保険協会より42万円が給付されます。
1日標準報酬日額の3分の2に相当する金額が給付されます。
支給対象期間(1か月)当たり、
原則として1日標準報酬日額 × 支給日数の67%
(育児休業の開始から6か月経過後は50%)相当額が給付されます。
※上記給付金は、平成26年4月時点の金額です。就労期間や就労時間により、適用範囲が異なる場合があります。
産前産後休暇/育児休暇を取得できます。
3歳未満の子供を持つ場合、
勤務時間を短縮して就労することができます。
子供の急な病気で保育サービスを利用した際、
利用料の一部を補助します。
お腹が大きくなった時に着られる制服を貸与します。
施術や接客の勉強・スキルアップのために参加した勉強会やセミナー参加費用の一部を補助します。
カリスタのトリートメントメニューを社員価格で受けられます。
チームで立てた目標を達成した場合、お祝いの女子会のための費用を支給します。
2013年3月より産休、同年5月に第1子を出産。1年間の育休を経て、2014年5月より復職。現在ママ鍼灸師として活躍中!
産休前は施術業務が中心でしたが、復帰後はこれまでの経験を生かして、新人研修や技術教育を担当しています。息子を保育園に預けて働いているので、今は1日5~6時間の勤務です。
カリスタは常にスタッフが皆「より良いお店にしよう」という気持ちを持っている会社なので、仕事はいくらでも出てきます(笑)。
スタッフの皆のサポートも温かく、ママ鍼灸師の私も、子育てをしながらやり甲斐を持って働くことができ、毎日がとても充実しています♪
カリスタでは、鍼灸でお客様の一生をサポートするパートナーになることを目指して います。 そのためには、スタッフが長く働ける職場であることが、とても大切です。
私自身も、昨年出産を経験し、子育てをしながら仕事に携わっています。結婚・出産・育児 など、女性の人生には様々なイベントがありますが、カリスタは、ライフステージが変わっても、 女性鍼灸師がいきいきと働ける職場づくりに取り組んでいきたいと思っています。
院長 CHIHIRO