充実した教育プログラム
カリスタでは1歩ずつ、着実にステップアップいただくため、充実した教育プログラムを完備しています。
入社後2～4か月でのデビューをめざし、専任のトレーナーがしっかりサポートします。
技術・接客サービスの基礎から習得し、将来的にはマネジメントも担当していただきます。
カリスタ株式会社
の求人情報
MENU
教育ステップ
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［STEP.01］ 入社１～2か月目
環境に慣れる＆オプションメニュー習得
入社後は、まず職場環境に慣れることが大切。
環境に慣れながら、施術外業務（掃除、洗濯、会計など）を覚えます。
少し業務に慣れてきたら、オプションメニューの練習＆チェックを受けてひとつひとつ合格していきます。
※オプションメニュー：顔鍼、オイルマッサージ、カッピング、脈診など
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［STEP.02］ 入社2～4ヶ月目
アシスタントデビュー後、一人で施術デビュー
先輩のアシスタントとして、お客様のオプションメニューを担当。
現場での施術に慣れながら、コースメニューを習得します。
コースメニューのチェックに合格したら、施術デビューです。既存のお客様を一人で担当します。
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［STEP.03］ 入社5～12ヶ月目
後輩教育＆新規お客様対応
後輩の指導や練習相手を担当し、人材育成に携わります。
既存のお客様だけでなく、新規のお客様の施術も担当します。
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［STEP.04］ 入社12か月目以降
マネジメントを担当
チームリーダーとしてチームを統率し、人を管理したり、指導を担当します。
いずれは店舗の責任者として店舗全体の管理、指揮をして、マネジメントスキルを身につけます。
カリスタの教育制度で、着実にステップアップしていただき、鍼灸師としての技術的スキルはもちろん、後輩指導や育成、チームメンバーのマネジメントのスキルも身に着けることができます。
たくさん練習すれば練習するだけ、早いデビューにつながります。「お客様に喜んでいただきたい」「鍼灸師としてもっと成長したい」そんな気持ちを持って努力し続ける人を、カリスタは全力でサポートします。
技術教育詳細
CALISTA
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- 伝統鍼灸
- 東洋医学の基礎 ～気血津液弁証～
- 疾患別知識と手技
- - 首肩こり
- - 冷え
- - むくみ
- - 腰痛
- - 慢性疲労・不眠
- - 便秘・下痢
- - 胃弱・胃痛・逆流性食道炎
- - 頭痛
- - 生理不順・生理痛
- カウンセリング基礎・実習
- 解剖学的美容知識
- 美容の知識
- 美容鍼灸実技演習
（カリスタ一番人気のコース、粋華施術の実技指導）
C by CALISTA
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- 症状別知識と手技
- - たるみ
- - ほうれい線
- - 目元のたるみ
- - 目じりのシワ
- - シミ・くすみ
- - ニキビ
- - 顎関節症
- - 小顔矯正
- - 首肩こり
- カウンセリング基礎・実習
- 解剖学的美容知識
- 美容の知識
- 美容鍼灸実技演習
（トータルリフトアップ美容鍼コース施術の実技指導）
- 症状別知識と手技
豊富なマニュアル等、
成長環境を完備
［01］18種類のペーパーマニュアル
入社後ペーパーマニュアル一式をお渡しします。習得度のチェックもあるので、しっかりと身につけることができます。
- クレンリネスマニュアル
- 備品チェックリスト
- 施術外業務チェックリスト
- アシスタント業務マニュアル
- 防犯・防災マニュアル
など
［02］ 動画マニュアル
入社後ペーパーマニュアル一式をお渡しします。習得度のチェックもあるので、しっかりと身につけることができます。
- お灸の使い方
- カリスタ式美顔鍼
- オイルマッサージ
- かっさ
- 灸フェイシャル
など全15種類以上
［03］ 三ツ星鍼灸師プログラム
鍼灸師に必要なコミュニケーション力を上げるために個々で取り組むプログラムです。
書籍、先輩の施術者のトーク術や、他の施術所への見学で学んだことをレポートにして、社内に共有します。
学ぶきっかけを持ち、レポートに書くことで学びを定着させ、コミュニケーション力の高い鍼灸師を目指します。
［04］ 手力・脈力研修など短期間研修
数か月間にわたり、1つのテーマ対して全スタッフで取り組む研修制度です。
例えば、手力・脈力研修では、2人でペア組み、施術時の手の圧のかけ方や、脈診の際の手指の圧を学び、練習し、スキルアップします。
［05］ キャリアアップ制度
鍼灸師スキル・社会人スキルの2つのカテゴリで、3か月ごとに年間の成長計画が設定されています。
新入社員、鍼灸師スタッフ、リーダー、店長・エリアマネージャーと、各段階ごとに計画が分かれていますので、同じ段階の仲間たちと一緒に成長していくことができます。
例えば、鍼灸師スタッフの鍼灸師スキル、7-9月のテーマは婦人科系疾患の技術アップですが、10-12月は運動器疾患の技術アップとなっています。キャリアアップ制度自体も、日々進化していくので、どんどん変更されていきます。（→それを実行する鍼灸師の皆は大変ですが笑）
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